Baza źródeł

Baza artykułów

Katalog odnośników do ogólnodostępnych materiałów — prasy, raportów i danych publicznych. Wybierz temat; każdy wpis prowadzi do oryginalnego źródła.

114 artykułów · strona 4 z 15

Lista artykułów

Dyrektor o „harpaganach SOR”: 50–60 tys. zł miesięcznie to kwoty akceptowalne

Dyrektor dużego szpitala wojewódzkiego w Poznaniu w debacie o „harpaganach SOR-owych”: maksymalny roczny zarobek takiego lekarza to niecałe 800 tys. zł, czyli 50–60 tys. zł miesięcznie — jego zdaniem „kwoty akceptowalne”, a nie do przyjęcia są dopiero zarobki przekraczające 100 tys. zł miesięcznie. Rzadki głos zarządzającego (nie kontrolera) za ustaleniem „górnych widełek” wynagrodzeń kontraktowych — kontekst do rządowego pomysłu limitu 240 zł za godzinę.

Kontrakty i rozliczenia

Dyrektor-lekarz pracował niemal non stop — do szpitala w Tomaszowie Lubelskim wchodzi PIP

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała kontrolę szpitala w Tomaszowie Lubelskim po doniesieniach, że osoba łącząca funkcję dyrektora i lekarza pracowała bez wymaganej 11-godzinnej przerwy na odpoczynek. Łączne wynagrodzenie brutto sięgnęło 864 tys. zł rocznie (z czego ok. 536 tys. zł to część lekarska), a w jednym miesiącu wykazano 491 godzin pracy (w tym 351 jako lekarz). Starosta i szpital bronią rozwiązania, powołując się na wyłączenie prawa do odpoczynku dla kadry zarządzającej; inspektorzy odpowiadają, że wyłączenie obejmuje tylko obowiązki administracyjne, nie udzielanie świadczeń. Zarzut naruszenia przepisów o czasie pracy — sprawę bada PIP.

Wieloetatowość

Centralny Rejestr Umów: kontrakt szpitala w Koninie na 556 800 zł — bez daty zakończenia

Źródło pierwotne — pojedynczy wpis z rządowego rejestru, pokazujący dokładnie, ile jawności daje CRU. Umowa KO/6/2026 zawarta 1.07.2026 przez Wojewódzki Szpital Zespolony w Koninie z praktyką lekarską (osoba fizyczna prowadząca działalność, zarejestrowana w innym województwie). Przedmiot: „udzielanie świadczeń zdrowotnych”. Wartość: 556 800,00 zł. Żadne pole jawności nie zostało wyłączone. Sęk w tym, co rejestr pokazuje: umowa jest na czas NIEOZNACZONY, pole daty zakończenia puste, opis wartości pusty — więc z 556 800 zł nie sposób wyczytać, czy to stawka za miesiąc, rok, czy pięć lat. Ta sama kwota może oznaczać 46 tys. zł miesięcznie albo 9 tys. Rejestr podaje też jedną umowę jednej placówki — nie sumę rozliczeń tej samej osoby z wszystkich szpitali. CRU jest więc najbliższym istniejącym krewnym naszego postulatu i jednocześnie dowodem, czego mu brakuje: okresu rozliczeniowego i identyfikatora, po którym da się zsumować (PWZ).

Kontrakty i rozliczenia

Ranking oświadczeń radnych: lekarz z obrotem 3,76 mln zł i »zerowym« dochodem, drugi ~1,19 mln z etatu w szpitalu

Ranking majątków radnych powiatu starachowickiego (oświadczenia za 2025 r.) prowadzą dwaj lekarze. Jeden — z prywatną praktyką — wykazał przychód 3 756 718,03 zł przy dochodzie 0,00 zł: milionowy obrót z ochrony zdrowia i zero widocznego zarobku to modelowa ilustracja tego, że nawet z jawnych dokumentów nie da się odczytać realnego dochodu lekarza. Drugi wykazał 1 186 286 zł z zatrudnienia w publicznym szpitalu (SPZZOZ w Iłży) i innych źródeł. Podajemy przychód i dochód rozdzielnie — obrót to nie zarobek. Opisujemy mechanizm, nie osobę.

Wynagrodzenia

Ministerstwo Zdrowia szykuje zmiany: e-rejestracja, kominy płacowe i czas pracy medyków

Po ultimatum premiera resort zdrowia przygotował pakiet zmian: centralną e-rejestrację, likwidację „kominów płacowych” oraz kontrolę umów i godzin pracy lekarzy (śledzenie czasu pracy, możliwe limity godzin na kontraktach). Bezpośredni impuls to nieprawidłowości w Szpitalu Południowym; NIK ujawnił przypadki pracy nawet 120 godzin bez przerwy i 488 godzin miesięcznie. To wprost mechanizmy, które opisujemy — bardzo wysokie zarobki części medyków i wieloetatowość bez limitu godzin. Na razie zapowiedź, nie ustawa.

System

Konin: jeden lekarz ponad 2 mln zł w rok — a całą drabinę widać dopiero z zestawienia brutto za 2025

Zestawienie łącznych wynagrodzeń brutto za 2025 r. z Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Koninie: na 1228 pracowników medycznych 72 osoby zarobiły 500 tys.–1 mln zł, dwóch lekarzy przekroczyło milion (urologia), a jeden — ponad 2 mln zł (kardiologia, ≈166 tys. zł/mies.). W sąsiednim WSZ w Kaliszu (1297 pracowników) było 12 lekarzy powyżej miliona i czterech powyżej 2 mln. Redakcja opisuje dane jako „opracowanie własne” i nie precyzuje, jak je pozyskała — czy szpital odpowiedział, czy to wniosek o informację publiczną, czy BIP. Kwoty za doniesieniem prasowym.

Wynagrodzenia

Działdowo: dyrektor obniżył pensje pielęgniarkom, a swoją podniósł do 36,7 tys. zł

Szpital w Działdowie: strata netto za 2025 r. ok. 8,41 mln zł, zobowiązania wymagalne ok. 20,87 mln zł, na koncie zaledwie ~9,9 tys. zł na koniec roku. Uchwałą nr 256/2026 (7.01) pensję dyrektora ustalono na 36 698 zł miesięcznie. W 2024 r. dyrektor pobrał łącznie 686 782 zł: 335 648 zł z funkcji zarządczej i 351 134 zł z umów zleceń jako lekarz. W tym samym czasie pielęgniarki i położne otrzymały „porozumienia zmieniające” obniżające płace o ok. 11 tys. zł rocznie na osobę. Placówka opłaciła komercyjny certyfikat „Wzorowa Placówka Medyczna” (płatna kampania rzędu 5–15 tys. zł netto). Watchdogowo: pensja dyrektora jest jawna z mocy prawa (uchwała, sprawozdanie) — to odwrotność ukrytych kontraktów; podwójna rola (zarząd plus lekarz na zleceniu) pokazuje, jak łączą się strumienie środków publicznych. Do zestawienia: kupiony reklamą certyfikat „jakości”, gdy personel liniowy dostaje obniżki (por. przypadek Hrubieszowa).

Wynagrodzenia

Nawet 26 tys. zł za godzinę, ponad 300 tys. zł za dzień. Tyle mieli zarabiać neurochirurdzy

Spółka neurochirurgów miała wystawiać szpitalom rachunki sięgające 26 tys. zł za godzinę i ponad 300 tys. zł za dobę; według NFZ zabiegi trwające 3–10 minut sprawozdawano jako czterokrotnie droższe procedury. NFZ nałożył na szpital w Mogilnie karę ponad 2,6 mln zł, sprawę w Miastku bada CBA pod nadzorem prokuratury, a skalę możliwych wyłudzeń w jednej placówce oszacowano na ok. 13 mln zł. To zarzuty — sprawa w toku. Mechanizm: pieniądz publiczny NFZ w nieprzejrzystych spółkach, na stawkach oderwanych od jakiejkolwiek normy.

Kontrakty i rozliczenia